Teamentwicklung und Motivationsförderung

Sichern Sie Ihrem Unternehmen Wettbewerbsvorteile durch motivierte Mitarbeiter. Ein gut aufgestelltes Team macht Ihr Unternehmen leistungsfähig.

Der häufig zitierte Satz „man muss die Menschen mitnehmen“ heißt, Ihre Mitarbeiter für die Unternehmensziele zu gewinnen und Verbundenheit zu schaffen. Diese Loyalität der Mitarbeiter zu Ihrem Unternehmen wird in Zeiten des Fachkräftemangels immer wichtiger. Denn es sind gerade die guten Leute, die ein Unternehmen verlassen, wenn sie unzufrieden sind.

Die Führungskräfte eines Unternehmens haben es in der Hand, durch wertschätzende Kommunikation ein positives Betriebsklima zu schaffen, in dem die Strategien und Ziele des Unternehmens von den Mitarbeitern überzeugt mitgetragen werden.

Ich zeige Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter für Ihre Ziele „ins Boot holen“ und welche Gesprächstechniken ein effektives Veränderungs- und Konfliktmanagement ermöglichen. So schaffen Sie ein motiviertes Team für Ihr Unternehmen.

Innovation und Kommunikation im Unternehmen

Der ständige Wandel in der Arbeitswelt stellt Unternehmen vor immer neue Anforderungen. Und - Unternehmen streben nach Innovationen. In der heutigen Wissengesellschaft hat die Kreativität eine mit Maschinen und Rohstoffen vergleichbare Rolle. Unternehmen brauchen daher neugierige Mitarbeiter, die Wissen, Erfahrung, Intuition und Kreativität gewinnbringend verbinden. Damit ein Team dauerhaft innovativ arbeitet und sich gegenseitig unterstützt, reicht es nicht aus, sich auf Geistesblitze einzelner zu verlassen.

Das kreative Kapital des Unternehmens braucht bewusst geschaffenen Raum und Impulse.

Kreativität - der Schlüssel zum Erfolg

In der Arbeitswelt haben wir es täglich mit unvorhersehbaren Situationen zu tun.

Da ist Kreativität gefragt, denn es heißt, im richtigen Moment den passenden Satz , die souveräne Reaktion parat zu haben. Im schwierigen Kunden- oder Mitarbeitergespräch gelassen bleiben und bei verschiedenen Anlässen frei sprechen und sicher auftreten. Im Team mit verbaler und non-verbaler Kommunikation überzeugen.

All das und mehr lässt sich im Team mit Spaß und Kreativität trainieren. In improvisierten Rollenspielen erleben Sie, wie Sie Störfeuer und Querschläger in Chancen wandeln. Sie lernen Ihre Führungsqualitäten zu stärken, sich selbst und Ihre Ideen otimal zu präsentieren und in der Kommunikation authentisch und überzeugend zu sein.

Finden Sie mit mir spielerisch Ideen und effektive kommunikative Werkzeuge für den Arbeitsalltag.

Ein Teambild ist mehr als dekorativ

 

Es spiegelt die Dynamik und die Arbeitsweise eines Teams wieder.

Die Mitglieder eines Teams erleben während des Schaffensprozesses, wie sie gemeinsame Ziele erreichen und an einem Strang ziehen.

Bleiben wir souverän, wenn die Durchsetzung unserer eigenen Vorstellungen schwierig wird?

Können wir Aufgaben vertrauensvoll delegieren?

Gehen wir wertschätzend mit den Zielen anderer um?

Auf welchen Wegen verläuft unsere Kommuniktion?

Wer führt? Wer folgt?

In der anschließenden "Werkbetrachtung" arbeiten wir gemeinsam die Erfahrungen und Erkenntnisse für die zukünftige Zusammenarbeit auf.

Malen Sie die Zukunft Ihres Teams in den schönsten Farben.

Ihr Nutzen

Ziele werden visualisiert

Individuelle Stärken im Team werden verbunden

Dauerhafte Verankerung der Trainingserkenntisse

Innovationsfähigkeit und Produktivität des Teams werden gesteigert

 

Denn Intellekt erklärt die Welt - Kreativität verändert sie

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